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Dernier délai : 20/04/2026
UN

Un(e) Chauffeur(e)

Recruteur confidentiel  ·  Abidjan,Côte d'Ivoire

Emploi Réf. XB-48487 Publié le : 09/04/2026 09:30
Abidjan,Côte d'Ivoire Transport (Chauffeur) 3 ans Terminale, Première, Seconde, BEPC, Troisième, BT
Postuler maintenant

Information sur le poste

Lieu Abidjan,Côte d'Ivoire
Expérience 3 ans
Niveau d'étude Terminale, Première, Seconde, BEPC, Troisième, BT
Salaire proposé N/A
Description du poste

I. Contexte :
CUAMM Médecins avec l’Afrique (CUAMM) est une Organisation Non Gouvernementale fondée en 1950, et c’est la première ONG de santé reconnue par le gouvernement italien.
Présente en Côte d’Ivoire depuis 2023, elle développe des projets dans le domaine de la santé, en collaboration avec les partenaires institutionnels et les acteurs locaux.
Active dans 10 pays d’Afrique subsaharienne, CUAMM concentre ses efforts sur le renforcement des systèmes de santé, avec une attention particulière portée à la santé maternelle, néonatale et infantile.
Dans le cadre du développement du Projet « Vers la couverture maladie universelle : améliorer la qualité des soins maternels et néonataux en Côte d’Ivoire, Code : AID 13135/01/0, CUAMM recherche un(e) Chauffeur(e) pour renforcer son équipe.
II. Organisation et coordination :
• Supervision hiérarchique : Chef(fe) de Projet ;
• Supervision technique : Coordinateur(trice) Logistique ;
• Lieu d’exécution : Abidjan, Côte d’Ivoire.
III. Nature et durée du contrat
● Contrat de droit ivoirien à durée déterminée de six (06) mois renouvelables ;
● Date prévisionnelle d’embauche : le plus tôt possible ;
● Catégorie salariale : S2 (salaire brut à partir de 189 500 à 555 406) FCFA) ;
● Lieu d’exécution : Abidjan, Côte d’Ivoire avec des déplacements sur terrain.
IV. Responsabilités :
Sous la supervision technique du/de la Coordinateur(trice) Logistique et hiérarchique du/de la Chef(fe) de Projet, le/la Chauffeur(e) du projet aura pour mission d’apporter un appui dans les domaines suivants :
• Assurer en toute sécurité le transport du personnel du projet ainsi que des biens, être responsable de la maintenance préventive quotidienne et hebdomadaire et veiller à ce que les véhicules soient en bon état de fonctionnement ;
• Conduire les véhicules CUAMM conformément au plan des activités de projet autorisées, en assurant les déplacements vers et depuis les destinations requises.
• Vérifier quotidiennement l’état du véhicule, remplir la checklist journalière et la transmettre en temps utile au/à la Gestionnaire de flotte ou au/à la Coordinateur(trice) logistique CUAMM avant chaque départ ;
• Être pleinement responsable du véhicule assigné et renseigner régulièrement le rapport journalier sur l’état du véhicule ;
• Assurer le nettoyage du véhicule après chaque utilisation ainsi que des lavages réguliers ;
• Veiller à ce que les véhicules soient toujours correctement approvisionnés en carburant, équipés d’un kit de sécurité complet et d’un Thuraya fonctionnel avant chaque mission ;
• Vérifier régulièrement la présence et la validité des documents du véhicule et signaler au Fleet Manager toute échéance ou anomalie ;
• Effectuer, si nécessaire, des opérations de maintenance légère (nettoyage des filtres à air, graissage des charnières, contrôle de la pression des pneus), conformément aux procédures CUAMM ;
• Tenir à jour les carnets de bord des véhicules de manière quotidienne ;
• Assurer le ravitaillement en carburant des véhicules conformément aux procédures et protocoles CUAMM ;
• Veiller au chargement correct des véhicules selon les instructions du/ de la Chef(fe) de Projet ou du/de la Coordinateur(trice) logistique ;
• Appuyer les opérations de chargement, déchargement et transport des matériaux au sein du bureau CUAMM et vers tout autre site indiqué ;
• Apporter un appui à toute autre activité logistique, selon les besoins et sur demande du de la Chef(fe) de Projet ou du/de la Coordinateur(trice) logistique.
La liste des responsabilités mentionnées ci-dessus n’est pas exhaustive. D’autres tâches pourront être confiées par le/la supérieur(e) hiérarchique en fonction des besoins du programme.

Profil du poste

V. Profil Recherché :
A) Formation(s) et expérience (s) obligatoire(s)
• Être titulaire ou avoir un niveau BEPC minimum ;
• Maîtrise de la conduite de véhicules manuels et automatiques ;
• Être titulaire d’un permis de conduire valide (toutes catégories appréciées) ;
• Savoir lire, écrire et calculer ;
• Justifier d’au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire, idéalement dans le secteur humanitaire ou associatif ;
B) Compétences et qualités souhaitées
• Anglais de base (oral) ;
• Maîtrise des principales langues locales ;
• Ponctuel, discret, respectueux et rigoureux ;
• Discrétion et sens élevé de la confidentialité ;
• Une expérience préalable auprès d’ONGs internationales (ONGI) ou nationales est souhaitable ;
• Compétences de base en mécanique ;
• Bonne présentation et sens du service ;
• Capacité à travailler avec flexibilité horaires.

Dossiers de candidature

VI. Comment postuler ?
A) Dépôt des candidatures
Les dossiers de candidature, comprenant les documents suivants doivent être transmis exclusivement à l’adresse : cotedivoire@cuamm.org en mentionnant impérativement en objet l’intitulé suivant :« Recrutement 2026 Chauffeur(e)_Projet Abobo ».
• Un Curriculum Vitae (CV) ;
• La copie du permis de conduire valide ;
• et/ou les diplômes obtenus.
B) Période de soumission
Du 08 au 20/04/2026 à 17h00, seules les candidatures soumises via l’adresse email mentionnée ci-dessus seront examinées.
À défaut de retour de notre part dans un délai de six (06) semaines après la clôture de l’appel à candidature, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
CUAMM encourage son personnel au respect des normes d’éthique les plus élevées et de conduite professionnelle, conformément à ses valeurs, à son Code de conduite et à ses politiques de protection.
L’organisation ne tolère aucune forme d’exploitation, d’abus, de harcèlement ou de discrimination et procède à des vérifications rigoureuses des antécédents dans le cadre du recrutement.
CUAMM promeut la diversité et l’inclusion, encourage les candidatures de groupes minoritaires, de personnes en situation de handicap et vise un équilibre de genre.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité.

Comment postuler ?
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