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Expirée le : 14/04/2026
RE

RESPONSABLE COMMERCIAL - HOTEL

Recruteur confidentiel  ·  Côte d'Ivoire

Emploi Réf. VQ-66232 Publié le : 26/03/2026 18:00
Côte d'Ivoire Commerce et Administration des Entreprises, Hôtellerie/Restauration, Marketing 5 ans BAC+2 Expirée le : 14/04/2026

Information sur le poste

Lieu Côte d'Ivoire
Expérience 5 ans
Niveau d'étude BAC+2
Salaire proposé N/A
Description du poste

Dans le cadre du développement de ses activités, notre établissement hôtelier recherche un Responsable Commercial.
Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour mission principale de définir et déployer la stratégie commerciale de l’hôtel afin d’accroître le chiffre d’affaires, d’optimiser le taux d’occupation et de renforcer la visibilité de l’établissement.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Élaborer et mettre en œuvre le plan d’actions commerciales
- Développer les ventes sur les segments : individuel, corporate, groupes et événements
- Prospecter de nouveaux clients (entreprises, agences, tour-opérateurs)
- Fidéliser la clientèle existante et assurer le suivi des comptes clés
- Négocier et suivre les contrats commerciaux
- Gérer les canaux de distribution (OTA, GDS, ventes directes)
- Assurer la cohérence des tarifs en lien avec la stratégie de l’hôtel
- Collaborer étroitement avec les équipes internes (réception, hébergement, restauration)
- Analyser les performances commerciales (CA, taux d’occupation, RevPAR, etc.)
- Produire des reportings réguliers à la Direction
- Participer à la promotion de l’établissement (salons, événements, workshops)
- Contribuer à l’image et au positionnement de l’hôtel

Profil du poste

Compétence:
- Formation en commerce, hôtellerie ou tourisme
- Expérience confirmée dans une fonction commerciale en hôtellerie
- Bonne connaissance du marché hôtelier et des techniques de vente
- Maîtrise des outils informatiques, CRM et canaux de distribution
- Notions en revenue management et stratégie tarifaire
- Excellentes capacités d’analyse et de suivi des performances
Qualités personnelles :
- Forte orientation résultats
- Excellentes compétences relationnelles et de négociation
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
- Esprit d’initiative et force de proposition
- Capacité à travailler en équipe et en transversal
Langues :
- Français courant
- Anglais professionnel (souhaité)
Une autre langue est un atout
Atout supplémentaire :
Bonne connaissance du tissu économique local

Dossiers de candidature

Merci d’envoyer CV + prétention salariale à préciser dans le mail à l’adresse suivante : recrutementomson@gmail.com
Objet : Responsable Commercial

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