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APPEL À CANDIDATURE

RECRUTEMENT – DEPARTEMENT MATERIEL

Localisation : Abidjan
Date de publication : 03 Avril 2026
Date limite : 15 Avril 2026

CONTEXTE DU RECRUTEMENT

Dans le cadre de la croissance, de la structuration et du renforcement de ses activités, une importante entreprise privée spécialisée dans la conception et la réalisation d’infrastructures durables en Côte d’Ivoire renforce son Département Matériel.

Ce département, au cœur des opérations, évolue dans un environnement hautement technique, exigeant et sensible, avec des interventions régulières sur différents chantiers.

Les postes à pourvoir impliquent une forte responsabilité opérationnelle, une grande rigueur, ainsi qu’une capacité à intervenir efficacement dans des situations complexes et évolutives.

POSTES À POURVOIR

Encadrement

• Chef Service Mécanique (1)


• Chef Service Électricité (1)


• Chef Service Soudure (1)


• Chef Service Tôlerie (1)


• Chef Hydraulique (1)


• Chef Pneumatique (1)

Exécution / Technique

• Mécanicien (1)


• Électricien (1)


• Soudeur (1)


• Tôlier (1)

Total : 10 postes

MISSIONS GÉNÉRALES DU DÉPARTEMENT MATÉRIEL

Sous l’autorité du Responsable du Département Matériel, les titulaires auront pour mission d’assurer la disponibilité, la fiabilité et la maintenance optimale des équipements et engins nécessaires aux activités de l’entreprise.

Les interventions couvrent l’ensemble des sites et chantiers.

DESCRIPTION DES POSTES

1. CHEF SERVICE MÉCANIQUE

• Superviser les moteurs, transmissions et organes mécaniques


• Planifier et coordonner les opérations de maintenance


• Encadrer les équipes mécaniques

2. MÉCANICIEN

• Assurer l’entretien et la réparation des engins


• Diagnostiquer les pannes mécaniques


• Garantir le bon fonctionnement des équipements

3. CHEF SERVICE ÉLECTRICITÉ

• Superviser les circuits électriques des engins


• Assurer la maintenance électrique préventive et corrective


• Encadrer les électriciens

4. ÉLECTRICIEN

• Diagnostiquer et réparer les systèmes électriques


• Installer et contrôler les équipements électriques

5. CHEF SERVICE SOUDURE

• Superviser la préparation des châssis et structures


• Encadrer les travaux de modification et de réparation


• Garantir la qualité des assemblages

6. SOUDEUR

• Réaliser les travaux de soudure


• Participer aux réparations structurelles des engins

7. CHEF SERVICE TÔLERIE

• Superviser les travaux de carrosserie et de structure


• Planifier les interventions de tôlerie

8. TÔLIER

• Réparer et fabriquer les éléments de carrosserie


• Intervenir sur les structures métalliques

9. CHEF HYDRAULIQUE

• Superviser les pompes, vérins et circuits haute pression


• Assurer la maintenance des systèmes hydrauliques

10. CHEF PNEUMATIQUE

• Superviser les composants pneumatiques


• Garantir la performance des systèmes à air comprimé

PROFIL RECHERCHÉ

Formation

• BTS / BT en maintenance, mécanique, électricité, soudure ou domaine équivalent selon le poste

Expérience

• Minimum 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire


• Une expérience dans le secteur BTP est fortement souhaitée

COMPÉTENCES ET EXIGENCES

Les candidats doivent démontrer :

• Une forte capacité d’analyse et de diagnostic


• Une grande rigueur dans l’exécution des tâches


• Un sens élevé de la responsabilité


• Une proactivité face aux situations techniques


• Un engagement pour le travail bien fait


• Une capacité à travailler sous pression et en environnement exigeant


• Un bon esprit d’équipe et de communication


• Une disponibilité pour des interventions sur différents chantiers

VALEURS RECHERCHÉES

Dans un environnement aussi sensible que le BTP, l’entreprise accorde une importance particulière aux valeurs suivantes :

• Rigueur


• Responsabilité


• Proactivité


• Esprit d’analyse


• Culture du travail bien fait

DOSSIER DE CANDIDATURE

Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur dossier comprenant :

• Une lettre de motivation


• Un CV avec photo


• Les diplômes


• Les prétentions salariales


• La disponibilité


• Des références professionnelles

Date limite : 15 Avril 2026

Adresse d’envoi : saboacamillesery@gmail.com

NOTE IMPORTANTE

Les postes impliquent des interventions régulières sur les chantiers, dans un environnement technique exigeant nécessitant engagement, discipline et professionnalisme.