RESPONSABLE SUIVI-ÉVALUATION (S&E)

1. Contexte et Justification
World Education est une division de l’organisation humanitaire américaine John Snow International (JSI) qui œuvre à travers le monde à renforcer l'éducation et à créer des opportunités permettant à chacun d'apprendre, de s'épanouir et de réussir.
JSI/World Education se concentre sur l'élargissement de l'accès à l'éducation et la construction d'un avenir meilleur, notamment pour les jeunes et les communautés défavorisées. Grâce à des partenariats solides avec des organisations locales, nous soutenons des programmes qui stimulent l'apprentissage et développent les compétences professionnelles et les aptitudes à la vie quotidienne. Notre action s'appuie sur les cultures, les langues et les priorités locales, et nous sommes convaincus que le changement durable se produit lorsque les communautés sont accompagnées pour devenir actrices du changement.
Nous proposons des services de renforcement des systèmes éducatifs, de conception et de mise en œuvre de programmes, de recherche appliquée et d'évaluation, de développement des capacités et d'élaboration de politiques.
Présente en Côte d’Ivoire depuis plus d’une dizaine d’années JSI/World Education soutient l’Etat de Côte d’Ivoire à adresser les problématiques liées à la protection de l’enfance, à l’éducation formelle et non formelle, à l’autonomisation des femmes et à l’insertion socio-professionnelle des jeunes et des femmes.
2. Missions et Responsabilités du Responsable Suivi- Evaluation
Sous la supervision du Directeur Pays, le Responsable S&E assurera les tâches suivantes :
- Développer et mettre en œuvre des outils et systèmes de Suivi et Evaluation afin d’améliorer la capacité à collecter, consolider et interpréter les données qui permettent de suivre les progrès mesurables vers les résultats du projet ;
- Assurer la mise en œuvre du plan de suivi et d'évaluation du projet, y compris la planification de toutes les collectes et analyses de données nécessaires ;
- Concevoir des mécanismes de retour d'information appropriés pour évaluer si les approches mises en œuvre par le projet sont efficaces ;
- Assurer une collaboration avec le coordonnateur du projet dans la conception des Termes de Références pour des évaluations du projet et apporter un soutien durant ces exercices d’évaluation ;
- Développer et soutenir la conception et la mise en œuvre des enquêtes, et fournir des Rapports d'analyse des données dans les délais ;
- Contrôler et assurer la qualité des informations et données collectées lors des opérations de collecte sur le terrain ;
- Concevoir des études de base et de référence pour recueillir des informations sur les indicateurs de performance et des résultats du projet ;
- Concevoir et coordonner les programmes de renforcement des capacités en S&E pour les équipes au niveau régional ;
- Faciliter la diffusion et l'utilisation des données afin d’informer l’équipe de gestion du projet, les donateurs, ainsi que les parties prenantes externes pour une amélioration continue du projet et une gestion adaptative ;
- Rédiger des rapports périodiques (mensuels, trimestriels, annuels) de performance et d'impact ;
- Organiser les évaluations de base (Baseline), à mi-parcours et finales ;
- S’assurer qu’une approche participative est initiée avec les acteurs et partenaires locaux dans la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du projet.

Profil du poste

3. Qualification et expérience
- BAC+4 au minimum en Statistique, Démographie, Economie, Sciences Sociales ou dans un autre domaine pertinent ;
- Expérience d’au moins 5 ans à un poste de suivi Evaluation des programmes et projets d’éducation ;
- Capacité démontrée à mettre en œuvre un plan de suivi et évaluation pour un projet d’éducation ;
- Capacité démontrée à mener des études d’évaluations d’impacts, des analyses multivariées ;
- Capacité démontrée à utiliser les résultats du suivi et de l'évaluation pour apporter des ajustements au projet afin d’améliorer l'efficacité et l’impact du projet ;
- Connaissance des méthodes statistiques et maitrise des outils et logiciels d’analyse tels que Stata, SPSS, ODK, Survey Solution, etc ;
- Capacité à fournir un appui technique à des équipes opérationnelles ;
- Excellente capacité rédactionnelle et connaissance du pack Microsoft office ;
- Excellente maîtrise du français, parlé et écrit, bonne connaissance de l’anglais
4. Aptitude
- Excellente capacité organisationnelle, esprit d’équipe, flexibilité, fort sens de l’initiative et autonomie dans le travail ;
- Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
- Capacité à travailler dans un environnement avec de multiples projets / tâches, des délais courts, et une pression intense ;
- Forte capacité d’animation, de communication orale et écrite, de présentation et de rédaction en français.
5- Localité et durée de la prestation
Le/la Responsable du Suivi & Evaluation sera basé(e) à Abidjan avec des déplacements dans les régions d’intervention du projet et bénéficiera d’un contrat annuel renouvelable après une évaluation jugée satisfaisante par le Directeur Pays.

Dossiers de candidature

6- Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comporter :
- Une lettre de motivation adressée au Directeur pays de JSI/World Education ;
- Un Curriculum Vitae certifié sincère ;
- Trois (03) références du candidat notamment les coordonnées des anciens employeurs (dont le dernier employeur).
Les dossiers doivent etre envoyes par courriel a l'adresse suivante : worldedcdi@yahoo.com avec en objet Candidature au poste de Responsable du Suivi & Evaluation >> au plus tard le MERCREDI 06 mai 2026 à 16h00.
Le recrutement se fera selon la procédure compétitive. Seuls (es) les candidats (es)présélectionnés (es) seront contactés (es).