Coordinateur(trice) de la Composante Formation

Sous la supervision du Chef de Projet ou de la Direction des Programmes, le/la Coordinateur(trice) assure la planification, la mise en œuvre technique et le suivi de l’ensemble des activités de formation d'un projet de développement sectoriel. Il/Elle est le garant de la qualité pédagogique, de la logistique des sessions et de l’alignement des formations avec les objectifs de professionnalisation des bénéficiaires.
 Assurer la planification opérationnelle, la mise en œuvre et le suivi technique de l'ensemble des activités de formation du projet.
 Garantir la qualité, la cohérence et l'adéquation des modules et des outils de formation avec les objectifs fixés.
 Assurer une interface fluide et transversale avec les autres composantes du projet (maintenance, accompagnement, renforcement) et les partenaires institutionnels.
 Superviser l'organisation matérielle des sessions, sélectionner les sites de formation, et gérer le flux ainsi que le suivi des apprenants.
 Élaborer et suivre le budget alloué au volet formation, puis identifier, recruter et encadrer les formateurs ou consultants externes.
 Superviser les évaluations des acquis et gérer l'ensemble du processus de délivrance des certificats ou attestations de fin de formation. Rédiger et transmettre les rapports d'activités mensuels et trimestriels, en documentant les indicateurs de performance et les leçons apprises.

Profil du poste

Le/La candidat(e) idéal(e) doit être titulaire d'un diplôme de niveau Master (BAC+5) en Gestion de Projet, Sciences de l’Éducation, Sciences Sociales ou équivalent, et justifier d'un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle, dont au moins 3 ans dans la coordination de dispositifs de formation professionnelle ou de projets de développement. Ce poste requiert une maîtrise éprouvée de l’ingénierie de formation et de l'andragogie, d'excellentes capacités rédactionnelles pour l'élaboration des rapports et des termes de référence (TDR), ainsi que de solides compétences en gestion budgétaire. Doté(e) d'une grande rigueur administrative et d'une forte autonomie, le/la titulaire doit démontrer des qualités exceptionnelles de communication et de liaison interinstitutionnelle, une maîtrise parfaite du Pack Office, et une aptitude à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire avec des déplacements fréquents sur le terrain.
Compétences Techniques
• Maîtrise éprouvée de l’ingénierie de formation et des techniques de pédagogie pour adultes (andragogie).
• Excellentes capacités rédactionnelles (rapports techniques, termes de référence, notes d'orientation).
• Compétences en gestion budgétaire et suivi d'indicateurs de performance (Suivi-Évaluation).
• Maîtrise des outils informatiques standards (Pack Office : Word, Excel, PowerPoint).

Dossiers de candidature

Merci de faire parvenir votre à l’adresses suivante : cphda.recrutement@gmail.com en mentionnant en objet: "Coordinateur(trice) de la Composante Formation ”