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Expirée le : 10/05/2026
CO

COACH EN DÉVELOPPEMENT PERSONNEL

Recruteur confidentiel  ·  Cocody, Faya, près de l'Ecole Jules Verne

Consultance Réf. WJ-40881 Publié le : 16/04/2026 09:20
Cocody, Faya, près de l'Ecole Jules Verne Psychologie 3 ans BAC+5 Expirée le : 10/05/2026

Information sur le poste

Lieu Cocody, Faya, près de l'Ecole Jules Verne
Expérience 3 ans
Niveau d'étude BAC+5
Salaire proposé N/A
Description du poste

🎯 Principales missions
Identifier les thématiques des formations à dispenser ainsi que les objectifs pédagogiques associés ;
Identifier les formateurs et intervenants externes, et coordonner l’organisation de leurs interventions ;
Concevoir et animer des ateliers et formations sur les soft skills ;
Assurer la planification des ateliers en collaboration avec les Accompagnateurs Pédagogiques ;
Mettre en place des parcours d’accompagnement individualisé pour les étudiants, en fonction de leurs besoins spécifiques, et ce, principalement pour ceux nécessitant un soutien particulier ;
Assurer un suivi des progrès des étudiants et proposer des ajustements aux programmes en fonction des retours obtenus ;
Organiser les évènements liés à l'insertion professionnelle des étudiants.

Profil du poste

Formation
Master en psychologie, coaching certifié ou développement personnel.
Expériences professionnelles
Minimum 3 ans dans l'accompagnement de jeunes adultes ou dans le milieu éducatif / universitaire.
Compétences techniques
Maîtrise des techniques de psychologie (cognitive, comportementale, humaniste…) ;
Maîtrise des techniques de coaching professionnel (écoute active, questionnement, accompagnement au changement) ;
Conception et animation d’ateliers de développement personnel ;
Utilisation d'outils d’évaluation du bien-être, de la motivation ou de la progression personnelle ;
Techniques de gestion du stress, des émotions et de la concentration (ex. : relaxation, respiration, pleine conscience) ;
Utilisation d’outils numériques pour le suivi et la communication (ex. : Notion, Trello, Google Forms, outils de planification ou CRM).
Compétences comportementales
Excellente écoute active et capacité d’attention soutenue ;
Empathie ;
Intelligence émotionnelle (gestion de ses propres émotions et compréhension de celles des autres) ;
Adaptabilité aux profils étudiants variés et aux situations imprévues ;
Esprit d’équipe et sens de la collaboration transversale ;
Communication claire, bienveillante et pédagogique, à l’écrit comme à l’oral.

Dossiers de candidature

https://aeig-erp.odoo.com/jobs/coach-en-developpement-personnel-209

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