CHEF(FE) DE MISSION COMPTABLE

1. MISSION PRINCIPALE
Le/La Chef(fe) de mission comptable est responsable de la gestion d’un portefeuille clients, de la supervision des travaux comptables et de l’accompagnement stratégique des clients du cabinet.
Il/elle joue un rôle clé dans la qualité des livrables, la relation client et l’encadrement des collaborateurs.
2. RESPONSABILITÉS
Gestion de portefeuille clients
Prendre en charge un portefeuille de clients (PME, grandes entreprises, groupes)
Assurer le suivi comptable, fiscal et financier des dossiers
Être l’interlocuteur principal des clients
Conseiller les clients dans leurs décisions stratégiques (optimisation fiscale, gestion financière…)
Supervision technique
Superviser la tenue comptable et la révision des comptes
Contrôler les déclarations fiscales et sociales
Garantir la conformité des travaux aux normes en vigueur
Assurer la production des états financiers (bilans, liasses fiscales, rapports)
Management d’équipe
Encadrer et accompagner les collaborateurs (assistants, comptables juniors)
Organiser et répartir les missions
Former et faire monter en compétences les équipes
Assurer le respect des délais et la qualité des livrables
Développement du cabinet
Participer à la fidélisation et au développement du portefeuille client
Identifier des opportunités commerciales chez les clients existants
Contribuer à l’amélioration des process internes

Profil du poste

3. PROFIL RECHERCHÉ
Formation
Bac+4/5 en comptabilité, finance ou audit
Candidature féminine encouragé
Diplôme d’expertise comptable (DEC) ou en cours est un atout
Expérience
Minimum 5 à 8 ans en cabinet comptable
Expérience confirmée en gestion de portefeuille et supervision
Expérience en management fortement souhaitée
4. COMPÉTENCES REQUISES
Techniques
Maîtrise des normes comptables et fiscales
Bonne connaissance des obligations OHADA (si contexte africain)
Maîtrise des outils comptables et logiciels métiers
Capacité à produire et analyser des états financiers
Managériales
Leadership et capacité à encadrer une équipe
Sens de l’organisation et gestion des priorités
Capacité à travailler sous pression et respecter les délais
Relationnelles
Excellent sens du service client
Aisance communicationnelle (orale et écrite)
Esprit d’analyse et de conseil
Rigueur, autonomie et proactivité
5. OBJECTIFS DU POSTE
Garantir la qualité et la fiabilité des productions comptables
Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients
Optimiser la performance des équipes
Contribuer à la croissance du cabinet NZ Conseils

Dossiers de candidature

6. CONDITIONS & AVANTAGES (À ADAPTER)
Rémunération attractive selon profil
Primes de performance
Formation continue
Environnement de travail structuré et évolutif
Envoyez votre candidature par courriel à l'adresse ci-dessous :
📧 elviskodja@nzconseils.com
🌐 www.nzconseils.com