CHAUFFEUR-COURTIER

MISSION
Sous la supervision du RAF, le chauffeur devra :
Conduire le personnel, les officiels ou les visiteurs, délivrer les documents administratifs et gérer l'entretien des véhicules.
ACTIVITES DU POSTE
• Transport : Transporter les responsables et le personnel, assurer les navettes entre le bureau, les lieux de formations, de RDV du personnel.
• Entretien : Vérifier quotidiennement les niveaux (huile, eau, carburant) et la pression des pneus. Nettoyer les véhicules intérieurement et extérieurement et signaler la moindre panne même minime.
• Maintenance : Effectuer de petites réparations (ampoules, essuie-glaces) et gérer le calendrier des révisions techniques ainsi que celui des assurances des véhicules.
• Logistique/Coursier : Livrer des documents administratifs, plis et courriers
• Sécurité et conformité : Respecter strictement le code de la route, respecter les limitations de vitesses, tenir à jour le carnet de bord (kilométrage, carburant).

Profil du poste

COMPETENCES
• Permis de conduire valide (catégorie B minimum, parfois C/D/E).
• Bonne connaissance de la navigation routière et des zones géographiques.
• Courtoisie, discrétion professionnelle et ponctualité rigoureuse.
• Bonne présentation.
SAVOIR-FAIRE
- Bonne gestion du temps.
- Capacité à travailler sous pression
- Autonomie et résistance au stress
- Sang-froid et rigueur
- Excellente capacité de communication.
SAVOIR-ETRE
- Rigueur et organisation ;
- Solide culture générale ;
- Curiosité et ouverture d’esprit ;
- Implication et adaptation à des horaires de travail exigeants ;
- Polyvalence et réactivité ;
- Facilité d’adaptation ;
- Autonomie /Confiance en soi ;
- Sens de la négociation ;
- Qualités relationnelles et sens de l’écoute dans ses rapports fonctionnels et hiérarchiques ;
- Capacité à travailler sous pression et grande résistance au stress ;
- Haute disponibilité et forte mobilité.
INDICATEURS DE PERFORMANCE
- Nombre d’amendes ;
- Discrétion;
- Suivi des calendriers des visites technique et assurances des véhicules ;
- Ponctualité ;
- Respect de la hiérarchie et du personnel.

Dossiers de candidature

CV (Il est important de préciser le lieu d'habitation actuel sur le CV)
info@lynx-management.net/ recrutement@lynx-management.net