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Expirée le : 12/06/2026
CH

Chargé(e) de Formation

Recruteur confidentiel  ·  Côte d'Ivoire

Emploi Réf. ZN-31097 Publié le : 20/05/2026 12:30
Côte d'Ivoire Ressources Humaines 2 à 3 ans BAC+2, BAC+3 Expirée le : 12/06/2026

Information sur le poste

Lieu Côte d'Ivoire
Expérience 2 à 3 ans
Niveau d'étude BAC+2, BAC+3
Salaire proposé N/A
Description du poste

ENTREPRISE


RECRUTE


Chargé(e) de Formation


 



Abidjan, Côte d’Ivoire
Mission principale
Assurer la mise en œuvre, le suivi et l’optimisation du plan de développement des compétences, en garantissant une gestion efficace des actions de formation et leur alignement avec les besoins opérationnels de l’entreprise.
Missions principales


Recensement des besoins & planification
• Participer à l’identification des besoins en formation avec les managers opérationnels et le Responsable Développement RH
• Contribuer à l’élaboration, au suivi et aux ajustements du plan annuel de formation


Organisation & coordination des formations
• Rédiger les cahiers des charges et lancer les appels d’offres liés aux besoins de formation
• Organiser les sessions de formation internes, externes ou digitales
• Gérer les inscriptions, convocations, feuilles de présence et la logistique associée
• Assurer le suivi des organismes et prestataires de formation
• Participer à l’organisation des entretiens annuels d’évaluation
• Former les nouvelles recrues à l’utilisation du SIRH et assurer la mise à jour des données formation


Suivi administratif & budgétaire
• Assurer le suivi administratif et financier des actions de formation : budget, devis, factures et paiements
• Maintenir à jour les dossiers individuels de formation
• Garantir la conformité administrative et alerter en cas de dérive budgétaire


Évaluation & reporting
• Collecter et analyser les évaluations des formations
• Contribuer à l’amélioration continue des dispositifs de formation
• Produire les tableaux de bord et indicateurs RH liés à la formation
Profil recherché
• Bac+2/3 minimum en Gestion des Ressources Humaines, Ingénierie de formation ou domaine équivalent
• 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire
• Expérience en environnement industriel, technique ou multisite : un atout
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et des SIRH
• Excellentes capacités d’organisation, de coordination et de suivi budgétaire
Candidature
Envoyez votre CV à :recrutement.ci@neemba.com
Objet : Candidature – Chargé(e) de Formation
Date limite : 12 juin 2026

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