SUPERVISEUR COMMERCIAL
Expérience
4 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+2
Description du poste
tant que Superviseur Commercial, vous serez responsable de :
• Gérer, former et motiver une équipe de commerciaux pour atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés.
• Piloter les differents indicateurs de performance rattachés à l’activité.
• Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces pour accroître la part de marché.
• Analyser les performances de vente, identifier les points faibles et proposer des solutions d'amélioration.
• Accompagner les commerciaux sur le terrain pour des visites clients, des négociations et le soutien des ventes.
• Assurer une excellente relation client et résoudre les problèmes ou plaintes des clients.
• Préparer des rapports réguliers sur l'activité commerciale
• Assurer une excellente relation client et résoudre les problèmes ou plaintes des clients.Préparer des rapports réguliers sur l'activité commerciale et les prévisions de vente.
* Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux membres de l'équipe commerciale.
* Assurer une veille concurrentielle et identifier de nouvelles opportunités de marché
Profil du poste
* Bac +3/5 en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent.
* Minimum de 3 à 5 ans d'expérience réussie dans un poste de commercial, dont au moins 2 ans en supervision d'équipe commerciale.
* Excellente connaissance des techniques de vente et de négociation.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et idéalement d'un CRM.
* Fortes compétences en leadership, communication et motivation d'équipe.
* Capacité à travailler de manière autonome et sous pression pour atteindre les objectifs.
* Sens aigu de l'organisation et des priorités.
* Permis de conduire B obligatoire.
Qualités Personnelles
* Proactif(ve) et orienté(e) résultats.
* Rigoureux(se) et organisé(e).
* Doté(e) d'un excellent relationnel.
* Esprit d'équipe et sens de l'initiative.
* Capacité d'adaptation et de remise en question.
Ce que nous offrons
* Un salaire compétitif et un système de primes attractif basé sur les performances.
* Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
* Des opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière.
* La possibilité de contribuer activement à la croissance d'une entreprise ambitieuse
Dossiers de candidature
CV+ LETTRE DE MOTIVATION
recrutement@tid.ci
Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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