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PRONOTEUR D'ORANGE

Emploi
Publié Mardi, à 15H
yopougon BAGNON
0 vues
Expérience

Sans expéreince

Niveau d'étude (minimum)

Terminale, Première, BAC+2, BAC+1, BAC, BT

Description du poste

Intitulé du poste : Prospecteur Commercial Occasionnel
Entreprise : Orange Bank
Type de contrat : CDD
Lieu d’affectation : YOPOUGON
Rattachement hiérarchique : Superviseur Commercial – Orange Bank / Partenaire Logistique
Date de démarrage : APRES LA SIGNATURE DU CONTRAT

🎯 Objectif du poste :
Assurer la prospection de nouveaux clients sur le terrain, pour le recrutement et l’ouverture de comptes Tik Tak ainsi que la promotion de produits d’épargne et de crédit d’Orange Bank.

🛠️ Tâches principales :
Identifier et approcher des prospects dans les zones attribuées

Expliquer les avantages des services Tik Tak aux clients potentiels

Accompagner les clients dans le processus d’ouverture de compte

Promouvoir les produits d’épargne et de crédit

Assurer un reporting journalier de l’activité à la hiérarchie

Veiller à la qualité des informations collectées et à leur transmission correcte

Profil du poste

rofil recherché :

Avoir au minimum un niveau BEPC ou BAC

Savoir lire, écrire et communiquer clairement

Avoir une excellente présentation et une aisance à s’exprimer en public

Être dynamique, autonome, ponctuel et orienté résultats

Une expérience en prospection commerciale ou en marketing direct est un atout

Conditions de travail :

Objectif journalier : ?

Objectif mensuel :?
Rémunération :%

Forfait mensuel de 140 000 FCFA si objectif atteint

Prime de performance : 1 000 FCFA en cas d’atteinte ou dépassement de l’objectif mensuel

Dossiers de candidature

📩 POUR POSTULER :
👉 Contactez-nous :

Par appel ou WhatsApp au +225 51 43 46 23

Ou rendez-vous directement à notre bureau :
📍 Yopougon Bagnon, Pharmacie Inox, 2e étage

Ou envoyez votre candidature par email à :
📧:gdygroup.info@gmail.com

Sécurité anti-arnaques
  • Ne payez jamais pour postuler à une offre
  • Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
  • Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
  • Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
  • Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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