Description du poste

Le Centre pour la Promotion des Droits de l'Homme et du Développement en Afrique (CPHDA) est une organisation de développement régionale spécialisée dans les domaines de l'éducation, la santé, la sécurité alimentaire, la gouvernance, la paix et démocratie.... présent en Afrique depuis 2011 et intervenant dans plusieurs pays africains, CPHDA a son bureau régional en Cote d'ivoire, Abidjan, , cité Emeraude 5 _ Riviera, Cocody.

Dans le cadre du projet Régional d’État de droit , un des axes stratégiques est le renforcement des compétences des PME, artisans et acteurs économiques sur les modes alternatifs de résolution des différends (MARD) : médiation, conciliation, arbitrage, etc.
Le CPHDA recherche un(e) Formateur(trice) Expert(e) expérimenté(e) dans les programmes de formation financés par des bailleurs internationaux (GIZ, BAD, Banque Mondiale, etc.), capable de concevoir et d’animer des sessions pratiques et adaptées à un public non juriste, avec une forte dimension opérationnelle.

Missions principales
1. Conception pédagogique
• Élaborer des modules de formation adaptés aux besoins des artisans, PME et structures économiques locales.
• Produire des supports pédagogiques (présentations, manuels, fiches pratiques).
• Intégrer une approche andragogique participative, contextualisée et inclusive.
2. Animation de sessions de formation
• Animer des ateliers et séminaires de formation sur les MARD dans les zones cibles du projet.
• Faciliter des échanges interactifs entre les participants (études de cas, jeux de rôle, simulations).
• Adapter les contenus en fonction des niveaux de compréhension des participants.
3. Évaluation et suivi
• Évaluer les acquis des participants (tests, feedback, mise en situation).
• Rédiger des rapports d’évaluation des sessions de formation (analyse qualitative et quantitative).
• Proposer des améliorations continues des modules en fonction des retours du terrain.
4. Expertise technique et appui
• Fournir une expertise technique sur les mécanismes de médiation, arbitrage et conciliation, notamment dans le contexte africain.
Rattachement hiérarchique : Directeur des Programmes Conseiller le CPHDA et ses partenaires sur l’intégration durable des MARD dans les pratiques économiques locales.

Profil du poste

Compétences
• Excellente maîtrise des techniques de formation participative.
• Capacité à vulgariser des concepts juridiques complexes de manière pédagogique.
• Compétences rédactionnelles et de reporting éprouvées.
• Maîtrise du français exigée ; l’anglais est un atout.
• Connaissance des outils numériques de formation (Zoom, Moodle, Canva, etc.) appréciée.
Conditions
• Rémunération selon profil et expérience.
• Mobilité régionale possible (missions dans d’autres pays partenaires du projet).
• Durée et calendrier des interventions à convenir selon les besoins.

Formation
• Bac+5 minimum en droit, sciences sociales, médiation, gestion de conflits ou disciplines connexes.
Expérience
• Minimum 5 ans d'expérience en tant que formateur ou expert dans des projets financés par des bailleurs internationaux (GIZ, BAD, Banque Mondiale, etc.).
• Expérience significative dans la formation d’adultes, y compris des publics non juristes.
• Connaissance approfondie des MARD en contexte africain.

Dossiers de candidature

Merci de faire parvenir votre CV actualisé à l’adresse suivante cphda.recrutement@gmail.com en mentionnant en objet:
« FORMATEUR EXPERT – RENFORCEMENT DES CAPACITÉS EN MODES ALTERNATIFS DE RÉSOLUTION DES DIFFÉRENDS (MARD) MÉDIATION, CONCILIATION, ARBITRAGE»