ASSISTANT(E) PAIE
Expérience
2 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+2, BAC+3
Description du poste
SUNDA INTERNATIONAL
recrute
ASSISTANT(E) PAIE
Missions principales :
• Préparer, saisir et vérifier les éléments variables et fixes de paie.
• Contrôler la conformité des bulletins de paie avec la législation et les accords internes.
• Effectuer les déclarations sociales et assurer le suivi des paiements aux organismes (CNPS, impôts, etc.).
• Gérer les dossiers administratifs liés aux entrées, sorties et mouvements du personnel.
• Répondre aux questions des collaborateurs sur la paie, les retenues, et les avantages sociaux.
• Assurer un reporting régulier et produire des analyses détaillées sur la masse salariale et ses évolutions.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus paie et RH, en s’adaptant aux changements organisationnels.
Profil du poste
Profil recherché – Compétences requises :
• Formation : Bac+2 minimum en Ressources Humaines, Comptabilité, Gestion ou équivalent.
• Expérience : Une expérience confirmée en gestion de la paie est requise ; une expérience dans la paie au sein de la sous-région ouest-africaine est un atout majeur.
• Maîtrise des logiciels de paie et d’Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées).
• Bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale ivoirienne, avec ouverture à d’autres réglementations de la sous-région.
• Capacité à travailler dans un environnement où les procédures évoluent régulièrement.
• Adaptabilité, réactivité et sens de l’organisation.
• Rigueur, discrétion et sens élevé de la confidentialité.
• Excellentes compétences relationnelles et de communication, capacité à interagir avec différents niveaux hiérarchiques.
• Sens de l’analyse et aptitude à gérer plusieurs priorités en parallèle.
Dossiers de candidature
???? Envoyez votre CV à : thierrygobou@sunda.com avec l’intitulé du poste en objet.
???? Des questions ou besoin de précisions ? Contactez-nous au : 05 06 13 74 88.
Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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