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Kassi Kpangni N'DRAMAN : Candidat disponible pour un emploi

Kassi Kpangni N'DRAMAN

Chargé de formation

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Profil Professionnel

Assistant chargé de formation et recrutement avec deux ans d'expérience acquise au sein des groupes BDU-CI, PROSUMA, OLAM IVOIR en gestion administrative de la formation, déploiement du plan de formation, coordination de la logistique, gestion budgétaire, reporting et dossiers FDFP Participation au sourcing des candidats et Pré-qualification Gestion de la logistique et constitution des dossiers des activités de recrutement Mise à jour des fiches de poste

Expérience Professionnelle

Mars 2026 — Avril 2026
Assistant chargé de formation et recrutement

BDU-CI

Participation au sourcing des candidats et tri de CV Participation aux pré-qualification telephoniques pour des postes de stagiaires Gestion de la logistique des activités de recrutements (Dossier d’entretien, Mail d’invitation, synthèse des note d’évaluation etc… ) Mise à jour des fiches de poste
Mars 2025 — Décembre 2025
Assistant chargé de formation

PROSUMA

Suivi des indicateurs de formation (participation, évaluation, budget) Coordination et suivi opérationnel des actions de formation Gestion administrative et financière des formations (convocations, feuilles de présence, fiche d’évaluation, attestations) Organisation logistique des sessions de formation (supports pédagogiques, matériel, coordination terrain) Suivi des inscriptions et dossiers participants en lien avec les équipes internes Suivi des factures formation en collaboration avec la comptabilité Mise à jour des tableaux de bord formation, reporting RH et suivi budgétaire Constitution et dépôt des dossiers FDFP (fiches B, courriers administratifs) Collecte et analyse des évaluations à chaud pour l’amélioration continue des actions de formation Archivage des dossiers de formation Production de reporting périodique à destination RH
Décembre 2023 — Septembre 2024
Assistant chargé de formation

OLAM IVOIR

Participation à la planification et au déploiement du plan de formation annuel Organisation et gestion logistique des sessions de formation (salles, supports, coordination terrain) Mise à jour des tableaux de bord formation et du reporting RH Constitution et dépôt des dossiers FDFP (fiches B, courriers administratifs) Élaboration du reporting des dossiers de remboursement formation Archivage des dossiers de formation

Formation

Janvier 2020 — Juillet 2022
Brevet Technicien Supérieur

Université Internationale Privée d’Abidjan

Formation en gestion des ressources humaines - Gestion administrative du personnel - gestion des carrières - gestion des recrutement et formation - gestion de la paie

Compétences Techniques

Bureautique & Digital
Microsoft Word Microsoft Excel Microsoft PowerPoint Navigation Web Outils collaboratifs (Slack, Teams)
Soft Skills (Savoir-être)
Adaptabilité Travail d'équipe Sens de l'organisation Gestion du stress Ponctualité
Relation Client & Vente
Accueil physique & téléphonique Prise de commande
Hygiène & Sécurité
Gestes et postures

Langues

Français (Intermédiaire (B2))
Anglais (Langue maternelle)
Informations
  • Réf : 7563967
  • Préférence : Emploi
  • Domaine : Ressources Humaines
  • Expérience : Débutant (0 - 2 ans)
  • Niveau : Bac +2 (BTS, DUT)
  • Age : 23 ans
Profil verrouillé

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